Gestione risorse umane
Gestione Risorse Umane
DESCRIZIONE DELLA STRUTTURA:
La Struttura interaziendale con AO Santa Croce e Carle svolge le seguenti funzioni:
- gestione dell'applicazione giuridica ed economica dei contratti collettivi di lavoro nazionali e decentrati;
- gestione del sistema delle relazioni sindacali;
- gestione del trattamento giuridico, economico e previdenziale nonchè degli istituti connessi relativi al personale dipendente, al personale convenzionato e ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e assimilati;
- gestione del sistema di graduazione delle posizioni dei dirigenti, affidamento e revoca e sospensione degli incarichi dirigenziali e attribuzione di incarichi al personale del Comparto;
- gestione della rilevazione presenze e assenze di tutto il personale;
- gestione del trattamento di quiescenza ;
- gestione del fascicolo personale dei dipendenti;
- gestione delle procedure di reclutamento;
- gestione delle convenzioni nazionali uniche (medici di medicina generale, pediatri di libera scelta, medici di continuità assistenziale, emergenza sanitaria territoriale, medici specialisti ambulatoriali interni e altre professionalità);
- gestione dei rapporti di lavoro autonomo e di lavoro somministrato;
- gestione borse di studio;
- gestione convenzioni attive e passive con aziende sanitarie e altre amministrazioni pubbliche.
ARTICOLAZIONE:
Settore Giuridico/Concorsi/Previdenziale
Settore Trattamento economico
Settore Rilevazione presenze - assenze
Settore Relazioni sindacali e contrattazione
Settore Convenzioni Nazionali Uniche (MMG/PLS/G.M./118/Specialisti Ambulatoriali)
ORARIO APERTURA AL PUBBLICO:
dalle ore 8.00 alle ore 16.00
STRUTTURE AFFERENTI:
S.S. O.S.R.U. e Relazioni Sindacali
S.S. Gestione Libera Professione
Contatti
GESTIONE RISORSE UMANE
Direttore Dott. Emanuele Olivero