In ottemperanza a quanto disposto dalla legge n. 69 del 18 giugno 2009 art. 21 comma 1, l'azienda pubblica nelle seguenti pagine le informazioni relative alle retribuzioni annuali, ai curricula vitae,  agli indirizzi di posta elettronica e ai numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti.

Devono altresì essere pubblicati i dati relativi ai tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

Gli adempimenti richiesti dalla citata disposizione di legge sono particolarmente gravosi per l'azienda, in quanto nelle aziende sanitarie - per specifica disposizione contrattuale – tutto il personale medico e veterinario è inquadrato nel livello dirigenziale. Lo stesso inquadramento nel livello dirigenziale è previsto dalle disposizioni contrattuali anche per il personale non medico laureato (biologi, fisici, chimici, farmacisti, psicologi, ecc.), oltre ovviamente ai dirigenti professionali, tecnici e amministrativi.

Per quanto attiene agli emolumenti l'azienda fa riferimento alle retribuzioni lorde e ad altri compensi corrisposti nell'anno solare precedente (es. 2012); tale importo risulta pari a 0 per i dirigenti assunti nell'anno corrente (es. 2013).