Nominativi e CV dei valutatori

Nominativi e CV dei valutatori

A disciplinare il “Nucleo” è il combinato disposto dell’art. 3, c. 6, 1° alinea del Decreto Legislativo 30/12/92, n. 502, che prevede, che il Direttore Generale dell’A.S.L. crei un Ufficio, che svolga il “servizio di controllo interno”, di cui all’art. 20 del decreto legisla-tivo 3 febbraio 1993, n. 29, e dei Decreti Legislativi 286/1999 e 165/2001.

Quello della CN1 è descritto dall’Articolo 28 dell’”Atto Aziendale di diritto privato, ex art. 3, c.1 bis, del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n.502 e successive modifiche e integrazioni”, che recita:

“Art. 28

Il Nucleo di valutazione

Il Nucleo di valutazione è l’organismo preposto alle attività di valutazione e controllo strategico ed alla verifica dei risultati raggiunti dai dirigenti dei ruoli sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo nell’ambito delle proprie attività.

Il Nucleo di valutazione è composto dal Direttore Sanitario e dal Direttore Amministrativo e può avvalersi del contributo stabile di personale dipendente o di consulenti esterni, in ragione dell’attività da svolgersi.

Il Nucleo di valutazione procede alla verifica e valutazione annuale:

a) dei risultati di gestione dei dirigenti responsabili di struttura complessa e di struttura semplice;

b) dei risultati raggiunti dai dirigenti responsabili di struttura complessa e di struttura semplice in relazione agli obiettivi affidati, anche ai fini dell'attribuzione della retribuzione di risultato;

La valutazione dei dirigenti non titolari di incarico di struttura è delegata ai rispettivi responsabili di struttura.

Il Nucleo di valutazione si avvale della struttura aziendale, in particolare, per quanto riguarda l’attività istruttoria e amministrativa in genere, della S.C. Organizzazione e Sviluppo risorse umane; della S.C. Programmazione e politiche di budget; della S.C. Controllo di gestione.”

Esso fu creato dalla Deliberazione N°483/2009, che lo portò a 5 Componenti:

1. il Direttore Sanitario dell’A.S.L. CN1

2. il Direttore Amministrativo dell’A.S.L. CN1

3. il Sovrintendente Sanitario dei Presidi Ospedalieri dell’A.S.L. CN1, Dr. Mirco Grillo, in qualità di “Esperto interno”, visto che l’Azienda ha ben 6 Ospedali;

4. il Dottor Stefano Silvano, nato a Gambarana (PV) il 21/03/1939, C.F. SLVSFN39C21D892G, residente a Cuneo, Via G. Scagliosi 37, in qualità di “Esperto esterno”;

5. il Professor Pier Vincenzo Bondonio, nato ad Alba il 25/06/1942, C.F. BNDPVN42H25A124I, residente a Torino, C.so Siccardi n. 11/bis, in qualità di “Esperto esterno”.

Intervennero le disposizioni del D.Lgs. 150 del 27.10.2009 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, numero 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, che, dopo aver ampiamente trattato di profonde innovazioni nella “Misurazione, valutazione e trasparenza delle performance” nelle Pubbliche Amministrazioni, stabilisce la costituzione degli “Organismi indipendenti” in luogo del Nucleo di Valutazione, dando tempo a tutto il 31.12.2010 alle Regioni, anche per i “propri enti” e le “amministrazioni del Servizio sanitario nazionale” per adeguare i propri ordinamenti ai principi in materia di “merito e premi”, introdotti.

La Nota N° 37747/DB2008 del 31.12.2010 della Direzione Sanità della Regione Piemonte trasmise la DGR 23-1332 del 29.12.2010 “D.Lgs. 150/2009. Attuazione e disciplina del Servizio sanitario Regionale”, con la quale si dispone di attuare per le “Aziende ed Enti del SSR” quanto previsto nel D.Lgs. 150/2009 nel corso dell’anno 2011, e comunque entro il 31.12.2011, con l’assunzione di linee guida regionali per omogeneizzare i percorsi aziendali, individuando metodologie e regole di base valide per tutte le ASR.    

Quindi per il 2010 la CN1 con Deliberazione prorogò il Nucleo precedentemente descritto. Adottando nuovamente la proroga per il 2011, quando si constatò che le “Linee guida regionali” non erano state adottate.

Con la Deliberazione N°26/2012, prendendo spunto dalla Nota della Direzione Sanità della Regione Piemonte Prot. N° 20278/DB2008 del 20.07.2011 “D.Lgs. n.150/2009 - Attuazione nel SSR”, che riprendeva pari pari i contenuti di quella del 31.12.2010, il Dr. Monchiero Commissario dell’A.S.L. CN1 dispose di avvalersi per il 1° Semestre 2012 del regime di valutazione del personale, impostato dal 2009 sul “NUCLEO DI VALUTAZIONE”, confermando ancora i 5 componenti.

La scelta dei 3 “Esperti” si basa dal 2009

 a. per quello “Interno” il Sovrintendente Sanitario dei Presidi Ospedalieri Dr. Mirco GRILLO, inserito nel Nucleo, ritenendolo opportuno, data la presenza nell’A.S.L. CN1 di ben 6 Ospedali, e la prevalenza di quelle ospedaliere tra le funzioni, nelle quali è impegnato il personale dipendente, inserire nel Nucleo di Valutazione, considerando poi questo “Curriculum”

Ha svolto le funzioni di Direttore Sanitario di Azienda tra il 2003 ed il 2007 presso un’Azienda Sanitaria Ospedaliera ligure, quindi di Dirigente Medico del Presidio Ospedaliero “Mondovì-Ceva” dell’ASL 16 di Mondovì e dell’A.S.L. CN1, sino alla nomina, dopo selezione interna, all’incarico quinquennale oggi ricoperto, a far data dall’1.01.2009, e, come più volte ricordato, entrando dal 2009 del Nucleo di Valutazione dell’Azienda;

Ha partecipato, dopo l’ottenimento dei titoli di studio e quelli professionali, che gli hanno consentito di ricoprire gli incarichi professionali sopra ricordati,

Nel 2000 al Master “di Direzione Sanitaria” presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università di Padova;

Nell’A.A. 2006/2007 al Corso Manageriale previsto dal D.Lgs. 502/1992, organizzato dalla Regione Piemonte, superando positivamente l’esame finale;

 

b. per quello “Esterno”  Dottor Stefano Silvano, nato a Gambarana (PV) il 21/03/1939, C.F. SLVSFN39C21D892G, residente a Cuneo, Via G. Scagliosi 37, considerando questo “Curriculum”

Laurea in  Giurisprudenza nel 1963;

Frequenza del Master “COGEMSAN” dell’Università “L. Bocconi” di Milano, con il superamento dell’esame finale, Corso Manageriale previsto dal D.Lgs. 502/1992, organizzato dalla Regione Piemonte;

Svolgimento delle funzioni professionali di Direttore Amministrativo dell’”Ospedale Maggiore della Carità” di Novara (dal 10.01.1973 al 13.03.1974) e dell’”Ospedale S.Croce” di Cuneo (dal 14.03.1974 al 10.12.1980); Coordinatore Amministrativo e Responsabile del Personale nell’U.S.S.L. 58 di Cuneo (dall’11.12.1980 all’11.10.1992);

Svolgimento delle funzioni professionali di Commissario Straordinario dell’U.S.S.L.TORINO VIII, comprendente l’Ospedale “Molinette” di Torino (dal 12.10.1992 al 31.12.1994); Direttore Generale dell’A.S.O. “CTO, CRF, Maria Adelaide” di Torino (dal 1.01.1995 al 4.08.1995); Commissario dell’Azienda Regionale U.S.L. 17 di Savigliano (dal 25.03.1996 al 27.02.1997); Direttore Amministrativo dell’ASL 15 di Cu-neo ( dal 4.03.1997 al 30.04.2006); Commissario unico delle AASSLL 15, 16 e 17 (dal 1.05.2006 al 28.02.2007), e, come detto nel Nucleo di Valutazione dell’A.S.L. CN1 per il 2009, per il 2010, per il 2011 e per il 1° semestre 2012;

 

c. per quello “Esterno” Professor Pier Vincenzo Bondonio, nato ad Alba il 25/06/1942, C.F. BNDPVN42H25A124I, residente a Torino, C.so Siccardi n. 11/bis, , considerando questo “Curriculum”

laurea in Giurisprudenza il 25/11/65 presso l’Università degli Studi di Torino; e specializzazione in Economia presso l’ISTAO di Ancona nel 1968;docenza universitaria pluridecennale, attualmente ricoprendo l’incarico di Professore Ordinario di “Scienza delle Finanze” alla Facoltà di Scienze Politiche dell’Università di Torino;presidenza del CRESA della Regione Piemonte per oltre 15 anni;conseguimento delle esperienze specifiche per l’appartenenza ai Nuclei di Valutazione delle AASSLL 15 (confermata sino al 2008) ed in precedenza 17, e delle AASSOO piemontesi “S. Luigi di Orbassano”, “Ospedale Maggiore della Carità di Novara”, e, come detto al Nucleo di Valutazione dell’A.S.L. CN1 per il 2009, per il 2010, per il 2011 e per il 1° semestre 2012.

 

Attualmente è in fase di istruttoria la costituzione, come consente la citata Nota regionale del 20.07.11, di  un nuovo Nucleo di Valutazione, che rimanga in carica fino all’emanazione delle linee di indirizzo regionali sull’attuazione nel SSR del D.Lgs. 150/2009, e comunque non oltre il 30.04.2015, quando scadrà il mandato del Direttore Generale.